3月21日上午，市委常委、组织部长王琴英调研越城区、滨海新区人才工作，走访校地共建研究院和上市企业。区领导严钢、周春、劳志明等陪同。

王琴英首先来到上海大学绍兴研究院，深入了解研究院建设运行情况和下一步发展打算，详细询问在人才引育、平台打造、成果转化、项目孵化等方面的困难和问题，鼓励研究院创新体制机制，以平台聚才，以事业留才，发挥平台科技成果转化优势，积极引进高端人才和团队。

在浙江医药股份有限公司，王琴英充分肯定企业重视科技人才所取得的长足发展，希望企业持续引进和依托高端人才，在卡脖子技术和引领未来产业发展的人才引育上有所突破。

随后，王琴英召开座谈会，听取人才管理改革试验区相关情况汇报。她强调，要深入贯彻落实市委人才工作会议精神，加快进度、摸准路径、持续跟进，奋力厚植人才制度优势；要坚持授权松绑，进一步提质提量、提速提效，在人才发展体制机制综合改革上取得更多硬核成果。（经发局）