2月12日下午，滨海新区召开十大标志性重大改革项目工作推进会议。滨海新区管委会主任、市政府党组成员严钢在会上强调，要全面贯彻落实省、市和新区“新春第一会”精神，持续吹响深化改革攻坚的冲锋号，深化重点领域和关键环节改革，形成更多标志性成果，为新区高质量发展提供强大动能。

2024年以来，滨海新区牢牢把握“牵一发动全身”这个关键要义，着重彰显标志性改革项目的整体带动、突破引领和创新示范效应，从承接贯通国家、省、市三级和基础型、发展型、治理型三个维度谋划形成高能级战略新区体制机制改革、环杭州湾（绍兴）产业带区域一体化协同体系改革等十大标志性重大改革项目。

严钢指出，作为全市改革开放的“试验田”，滨海新区因改革而生，改革是新区的发展基因和鲜明底色，做好改革工作意义重大。新的一年，新区上下要从讲政治的高度，始终保持改革定力、坚定改革信心，不把“常规工作、具体项目、已作事项”等同于改革，从“小切口”着手，以更大力度、更强自觉，推动各项改革举措见行见效。

严钢强调，要树牢靶向意识，切实提升改革的实效性，根据新区实际情况，统筹协调职能，建立健全工作体系，谋划出台工作推进方案、建立督办机制，确保改革工作专人到位、制度健全、运转顺畅。要细化工作清单，系统梳理各项改革事项，制定可操作、可落地的实施方案，用实打实的载体、抓手、项目推进重大改革工程，以清单化、项目化、节点化推动各项改革任务落到实处、取得实效。要抓出特色亮点，紧盯上级改革赛道、跑道，加强对接力度，全力争取更多试点，谋划挖掘一批可复制可推广的特色改革项目，打造更多具有滨海辨识度的标志性改革成果。

严钢强调，改革工作没有局外人。要压实责任链条，不断增强改革的主动性，层层压实责任、层层传导压力、层层抓好落实，形成新区上下谋改革、推改革的强大合力。相关牵头领导要切实发挥引领作用，对于领衔的重点改革项目，做到主动靠前，协调解决改革项目推进过程中遇到的困难问题，确保改革任务取得实质性进展。相关负责部门要树立“一盘棋”意识，牵好头、负好责、勤沟通、多联动，切实形成上下联动、左右协调的高效工作格局，进一步营造大抓改革的浓厚工作氛围。

会上，相关牵头部门汇报前期工作情况；与会领导、部门作交流发言。